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xx投资建设项目绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的演变10二、 绩效评价指标权重的确定12第四章 绩效目标的确定16一、 目标的执行16二、 确定绩效目标的原则16第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的方式19二、 绩效辅导的流程20第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行的影响因素24二、 绩效执行及其责任分工25第七章 职位评价27一、 职位评价的含义27二、 职位评价的战略意义及作用28第八章 薪酬管理概述31一、 薪酬管理的流程31二、 重酬精英员工31第九章 战略性薪酬管理34一、 战略性薪酬管理的原则及内容34二、 战略性薪酬管理的基本步骤37第十章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面报酬战略40二、 传统的薪酬战略5