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xx投资建设项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理的含义15第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的特征及评价标准19二、 绩效管理系统的作用27第四章 目标管理32一、 目标管理的过程32二、 目标管理的含义33第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡系统及其战略地图35二、 平衡计分卡的提出39第六章 绩效计划概述42一、 绩效计划的作用42二、 绩效计划的含义及特征44第七章 绩效目标的确定48一、 确定绩效目标应注意的问题48二、 目标的执行49第八章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的形式51二、 绩效反馈的内容54第九章 绩效诊断与改进57一、 绩效诊断的方法57二、 绩效改进58第十章 薪酬结构设