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xx科技发展公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效计划概述6一、 绩效计划的作用6二、 绩效计划的含义及特征8第三章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标的选择依据和方法12二、 绩效评价指标体系的设计步骤13第四章 绩效执行概述15一、 绩效执行的有效保障15二、 绩效执行的内容及其关键点17第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的技巧20二、 沟通的含义及过程22第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的过程24二、 绩效评价的原则26第七章 绩效评价主体的选择30一、 绩效评价主体的培训30二、 不同绩效评价主体的选择与比较32第八章 薪酬管理概述41一、 注重本土化与人性化的薪酬制度41二、 薪酬管理的流程41第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 薪酬的基本功能43二、 报酬的概念45第十章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统的薪酬战略47