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xx科技发展项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 行为导向型主观考评方法29第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第八章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 岗位薪酬体系设计39第九章 专项薪酬管