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xx科技发展项目绩效管理分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 确定关键绩效指标的方法8第三章 目标管理10一、 目标管理的特征10二、 目标管理的过程11第四章 绩效目标的确定14一、 目标的执行14二、 确定绩效目标的方法14第五章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标体系的演变18二、 绩效评价指标权重的确定20第六章 绩效评价主体的选择24一、 绩效评价主体的培训24二、 不同绩效评价主体的选择与比较26第七章 绩效评价的方法35一、 绩效评价方法的分类与选择35二、 比较法40第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 薪酬的概念43二、 报酬的概念44第九章 薪酬管理概述46一、 重酬精英员工46二、 薪酬管理的原则47