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xx科技发展项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的设计步骤10二、 绩效评价指标的选择依据和方法11第三章 绩效评价周期的确定13一、 绩效评价周期的划分依据13二、 绩效评价周期及其类型15第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息的来源17二、 绩效信息收集应注意的事项19第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的有效保障21二、 绩效执行的影响因素23第六章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈的目的与意义26二、 绩效反馈面谈的步骤及过程27第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效诊断的方法36第八章 薪酬的内涵及其功能38一