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xx综合开发公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业与职业生涯的基本概念13二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法13第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的方法17二、 培训效果信息的收集18第六章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的比较29第七章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评主体的分类和比较32第八章 薪酬体系设计的前期准备41一、 岗位薪酬体系设计41第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查数据的分析