电梯公司人力资源制度（模板）.docx

电梯公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17第五章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效目标设置的原则21第六章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 绩效考评的程序与流程设计30第七章 员工福利管理分析35一、 员工福利管理35二、 员工福利的类别和内容36第八章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价所需信息来源50二、 岗位评价方法的应用程序50第九章 劳动争议的协商与调解分析61一、 调解委员会调解的程序61第十章 集体合同管理分析65一、 签订集体合同的程序65二、