电梯公司人力资源培训方案范文.docx

电梯公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 劳动定员的形式16第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 外部招募的主要方法21第五章 人力资源的空间配置28一、 工作轮班制度的概念和种类28二、 两班制29三、 三班制30四、 多班制31五、 人力资源配置的基本原理35第六章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第七章 职业生涯发展规划准备