中成药项目薪酬制度分析范文.docx

中成药项目薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 职位薪酬制度体系的主要类型3二、 职位薪酬制度体系的实施条件6三、 绩效薪酬制度体系的主要类型8第二章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第三章 项目概况32一、 项目概述32二、 项目总投资及资金构成33三、 资金筹措方案34四、 项目预期经济效益规划目标34五、 项目建设进度规划35第四章 薪酬制度设计概述36一、 薪酬制度设计的依据36二、 薪酬制度体系设计的流程38第五章43一、 股东权利及义务43二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第六章57一、 优势分析（S）57二、 劣势分析（W）59三、 机会分析（O）59四、 威胁分析（T）60第七章68一、 项目风险分析68二、 项目风险对策70第八章72一、 公司发展规划72二、