储能电池项目绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

储能电池项目绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理的直接理论基础10二、 绩效管理系统的目的21第四章 绩效的内涵24一、 绩效的影响因素24二、 绩效概念的沿革与发展26第五章 目标管理33一、 目标管理的特征33二、 目标管理的过程34第六章 关键绩效指标37一、 KPI考核法的操作流程37二、 KPI的实例分析38第七章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的内容及策略40二、 绩效反馈面谈的目的与意义42第八章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的内容44二、 绩效反馈的原则45第九章 薪酬理论49一、 早期的工资理论49二、 工资决定理论50三、 薪酬运用理论57第十章 薪酬的内涵及其功能61一、 报酬与薪酬的