1、材料工程学院2015 年党政工作要点按照 2015 年学校工作的基本思路，以改革为动力，紧紧围绕内涵发展这个核心，不断创新人才培养模式，充分发挥党建的保障作用，切实保障质量、提高办学水平和服务社会的能力。一、加强党的建设1.紧跟学校党委步伐，按照学校部署，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，做好建章立制和整改落实工作，实施整改落实“回 头看” 活动 ，组织开展“三严三实”专项教育活动，努力形成作风建设的长效机制。2.加强意识形态阵地建设，做好宣传思想工作。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，探索培育和践行社会主义核心价值观长效机制。努力构建学生人
2、文素质教育体系。继续加强对外宣传工作，发挥宣传主渠道作用，构建“大宣传” 格局。借助新媒体，加大 对学校重大改革举措、重要制度的宣传工作。3.规范组织生活，严明组织纪律。实施党支部建设目标管理，开展党员教育“五个日 ”活动，逐步形成 “三严三实”的实践取向。以开展“党 员志愿服 务” 活动为载体，建 设服务型党组织。规范开展入党积极分子、新党员、毕业生党员的教育，完善课程体系，建设党校教师队伍，开展集体备课。4. 支持工会、共青团等开展工作，组织好文艺活动、体育比 2 赛等活动，活跃气氛，增进友谊，增加凝聚力。关注、关心职工疾苦、困难，关心青年教师成长、发展，稳步推进党员发展工作，把广大教职工
3、团结在党的周围，形成积极向上的政治氛围。党政领导班子成员互相支持，职责明确，共谋发展，推进材料学院工作向前，为学校的建设和发展做出积极贡献。二、深化改革、规范管理1.完成“三位一体 ”分配体制改革，制定二级学院薪酬分配办法。完成定责、定岗、定编工作。2.建立责权利相统一的二级管理体制，调动积极性。三、创新应用型人才培养模式1.调整专业结构，新设专业紧密结合经济社会发展需要，坚持按照培养质量、就业质量和学生选择等，制定专业招生计划，适度调整专业办学规模，加强监督和规范管理。2.创新应用型人才培养模式。优化培养方案，实现专业总学分适度下降。开展综合改革试点课，实施慕课教学与翻转课堂相结合、基础课大
4、班讲授与小班讨论相结合的教学方式。优化课程体系和教学内容，努力实现科学知识、实践能力、人文素养融合发展，强化学生专业核心能力培养。继续推进校企合作育人，推动案例教学、项目教学，力争每个专业安排 5 门以上合作授课课程。改革课程考试评价工作，注重过程考核。实施实验室开放。加强校外实习基地建设和实习质量管理。3.深化学风建设。发挥学风建设领导小组的作用，研究学风 3 建设举措，落实学风建设责任，形成学风建设合力，探索开展学风建设特色项目，实施“一院（系）一品” 学风建设特色活动。4.改进就业指导，提升就业质量。推动职业生涯规划与就业指导课程教学改革，实现四年分散教学不断线。引进爱课程等优质教学资源
5、，采取校内专业名师与就业指导师讲授、校外优秀校友与用人单位专家讲座相结合方式，加强就业指导。努力实现总就业率、对口就业率、协议就业率和考研率有明显提高。5.深化研究生教育教学改革，加强内涵建设，健全研究生培养质量评价机制，完善内外质量监督体系，提高研究生教育办学水平。采取多种宣传措施，保证生源数量。四、大力推进学科与科研工作1.加强省级重点发展学科带头人及学科研究方向带头人的引进与培养，做好省级重点（发展）学科三年建设期的省级评估验收准备工作，加强对校级重点发展学科建设的管理和服务工作。培育新型交叉学科。扩展材料科学与工程学科服务京津冀传统产业的方向。2.加强科技创新平台内涵建设。提升团队科技
6、创新能力，加强科技创新团队考核。依托现有平台深化与航天和地方企业的深度合作，加强与企事业单位共建各类科研机构，将研发活动引入校园，完善科技管理工作。3.提升科研项目与成果质量。主动出击，深入到地方企事业单位和航天厂（所）争取合作，推进各院（系）建设稳定的科研基地，持续推进科研合作。推进科技成果转化与孵化。五、提高学生工作水平 4 1. 加强学生工作队伍建设，通过给年轻辅导员压担子，细化分工，责任明确，严格要求，加强督导，调动辅导员的工作积极性，使他们养成严谨细致的工作作风和严肃认真的工作态度，培养他们主动、独立的工作能力，在实际工作中尽快成长起来。安全稳定常抓不懈，把安全稳定作为学生工作的头等
7、大事，坚持高度重视、责任到人、预防为主、常抓不懈、防患未然。2. 把学生思想政治工作贯穿到党员发展、学生干部的选拔、奖学金助学金的评比、相关课程的讲授和日常活动中，带动学生工作高效运转。加大入党积极分子的培养考查力度，严把学生党员质量，始终坚持把学生中思想政治素质高，学习成绩优秀的分子吸收入党，使他们在广大学生中起到了广泛的模范带头作用。狠抓团总支、学生会工作，经过严格考察、筛选，选拔学习成绩优和工作能力强的学生担任学生干部，起到广泛的带头作用，带动工作实现品牌战略。继青年志愿者大队入选廊坊市评选的“ 最美廊坊人” 提名 奖后，继续开拓别 的项目，把青年志愿者工作引向深入。党政领导齐抓共管，通
8、过各种手段、各种渠道、各种方法促进学生就业，提高就业率。3.采取积极措施鼓励先进、鞭策后进，表彰学习先进班集体和个人，旗帜鲜明地提倡刻苦学习，成才报国，针对部分学生自我管理能力较差，迟到、早退、旷课现象较为严重，严格考勤制度，对有关违纪学生进行及时处理。本年度重点查处夜不归宿、沉迷游戏等严重影响学习，损害大学生形象的现象，营造良好学 5 习氛围。 鼓励教师对学生科技活动的投入，加强对学生科协的指导，通过组织学生科技活动带动学风建设，逐渐办大、办强，办出特色，实现品牌战略和奖牌战略。4.经过几年努力，在学校其他部门的共同努力下，我院学生宿舍面貌已经发生了根本性改变，学生宿舍管理实现了历史突破。以
9、后我们将把“ 材料学院宿舍文化月 ”活动继续开展下去，保持宿舍管理的良好状态。六、加强人才队伍建设1.高层次人才引进要有突破。创新人才引进方式，探索团队引进和软引进。力争完成博士人才引进任务，确保在高层次人才引进上有突破。主动到高校、企业开展教师招聘。2.完善助教制度，开展青年教师教学能力培养工作。研究制订青年教师培养接力计划。继续推进青年教师到企事业单位挂职锻炼，全年派出青年教师不少于 3 人。3.充实实验教师、实训教师队伍数量,优化队伍结构。调整实验教师工作量计算办法。4.加强师德师风建设，落实学校关于加强师德建设的意见，严守“ 七条 红线” ，加 强师德优秀典型宣 传。七、加强办学条件建设与资产管理1.规范国有资产管理。推动贵重仪器设备的绩效考评工作，实行新增大件仪器（设备）论证制度。完善仪器设备和营具的购置、维修、报废流程。严格执行采购政策。 6 2.严格落实经费预算制度。加强科研经费管理。
