传感器公司绩效与薪酬管理方案.docx

传感器公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 一般理论基础13第四章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效概念的沿革与发展23第五章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集的目的与意义32第六章 绩效沟通34一、 绩效沟通的意义34二、 沟通的含义及过程36第七章 绩效评价的内容39一、 工作潜力评价39二、 工作能力评价40第八章 绩效评价主体的选择42一、 绩效评价主体的选择依据42二、 不同绩效评价主体的选择与比较43第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的内容51二、 绩效反馈的形式52