传感器公司薪酬结构分析（模板）.docx

传感器公司薪酬结构分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 宽带薪酬9一、 宽带薪酬的内涵9二、 宽带薪酬结构的设计11第三章 薪酬结构设计17一、 薪酬结构设计的步骤17二、 薪酬结构设计的目标18第四章 项目背景分析21第五章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第六章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第七章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第八章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事42第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此