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传感器公司薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述11一、 相信正态分布曲线11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11第四章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的含义16第五章 标杆管理19一、 标杆管理的分类19二、 标杆管理的实施22第六章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的实施流程25二、 平衡计分卡系统及其战略地图28第七章 绩效执行概述34一、 绩效执行的内容及其关键点34二、 绩效执行的有效保障35第八章 绩效沟通39一、 绩效沟通的意义39二、 绩效沟通的原则41第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的含义44二、 绩效评价结果的具体应用44第十章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程49第十一章 薪酬管理概述56一、 薪酬管理的内容56二、