1、广西壮族自治区企业实行特殊工时制度申请表申请单位(盖章) ： 编号：单位名称 单位性质地 址 主管部门 法人代表 联系电话 职工人数 申请种类 实行特殊工时制度职工人数 综合计算工时工作制 不定时工作制岗位或工种 人数计算周期单位实行期限 岗位或工种 人数 实行期限企业承办人： 联系电话:广西壮族自治区企业实行特殊工时制延续行政许可申请表申请单位(盖章) ： 编号：单位名称 单位性质 地 址 主管部门 法人代表 联系电话 职工人数 申请种类 实行特殊工时制度职工人数 获得特殊工时行政许可时间提出延续行政许可时间综合计算工时工作制 不定时工作制岗位或工种 人数计算周期单位实行期限 岗位或工种 人
2、数 实行期限企业承办人： 联系电话:企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表申请单位（盖章） 所有制形式工种名称 工种职工数全年平均月工作时间（小时）=全年累计工作时间240012=200（小时）申请理由（不定时或综合工时工作制的运转方式和特点）：我司成立于 XXXX 年，是一家内资 XXXXXX 企业。公司现有员工 XXXX 人，由于生产产品主要销往国外各地，且生产具有较明显的季节性，通常每年 4 至 9 月为旺季，10 月至下年 3 月为淡季。为保障员工享有充分休息时间和公司的正常生产运作，经公司充分征求员工与工会意见的基础上，特申请对车工 XXX 人，样衣工 XX 人，专机工 XX
3、 人，共计 XXX 人申请综合计算工时工作制；同时，由于我司中高级管理人员 XX 人；物流人员 XX 人；营销人员 XX 人共计 XX 人的上班时间具有不规律性，特对以上人员申请实行不定时工作制。申请时间：自 2013 年 6 月 1 日 至 2014 年 5 月 31 日止。企业工会组织意见：（盖章）年 月 日主管部门审核意见：（盖章）年 月 日劳动保障监察部门审核意见：（盖章）年 月 日注：本表一式二份，申请单位劳动保障监察部门各一份综合计时与不定时计时工作制的申请条件与审批程序一、申请时应当提交的材料：1、营业执照副本、个体工商户营业执照副本、事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书、
4、民办非企业单位登记证书的复印件。2、广西壮族自治区企业实行特殊工时制度申请表，加盖单位公章和工会意见。如企业未组建工会，则需另附纸提供职工代表大会讨论意见。3、企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告。4、企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案，及对实施方案进行公示的反馈意见。（1）实行综合计算工时工作制实施方案的内容包括：企业是以周、月、季、半年还是年为周期进行综合计时；实行综合计算工时工作制的工作和休息制度（包括企业在实行综合计算工时工作制周期内具体集中工作时段和工作时间安排、具体集中休息的时段和安排等）；如何进行考勤记录；如何计算法定标准工作时间的工资；在实行综合计算工时工作制
5、周期结束时如何计算和支付延长工作时间的工资；在实行综合计算工时工作制周期内与劳动者终止或解除劳动关系的，如何计算和支付劳动者加班加点工资。（2）实行不定时工作制的实施方案的内容包括：企业实行不定时工作制的工作和休息时间安排办法、考核标准等。5、企业工时管理制度、工资支付规章制度，及对规章制度进行公示的反馈意见。6、申请实行不定时或综合计算工时工作制职工名册。7、企业实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表（加盖单位公章）。8、实行期满需再次申请的企业，应当提交上期实施情况的书面报告（内容包括工时执行情况、具体休息安排情况、考勤制度执行情况、加班加点工资支付情况等）。（二）审批程序1、受理和初审
6、（1）由申请单位将申请材料送凭祥市劳动保障监察股。对申请材料不齐全的，应及时要求申请单位补齐材料。自收齐材料之日起 5 个工作日内依法受理。（2）对申请实行不定时和综合计算工时工作制职工人数占企业职工总数 50以上，或申请实行以季、半年或年为周期的综合计算工时工作制的企业，人力资源和社会保障局劳动保障监察股应指派两名以上工作人员对企业进行实地核查，并如实填写企业申请不定时或综合计算工时工作制实地核查登记表。（3）对符合条件且申请材料齐全的申请单位，人力资源和社会保障局劳动保障监察股在企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表上加具初审意见并加盖公章。（4）对通过初审的单位，劳动保障监察股将其申请材料及实地核查登记表等资料于受理之日起 10 个工作日内进行审核。2、审核和批复依法对通过初审的申请材料进行审核。在审核的过程中可跟据需要到申请单位抽查申请岗位的工作情况，或要求申请单位提供其他有关材料。对符合实行不定时或综合计算工时工作制的单位，将书面函复申请单位。
