工业机器人公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

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资源描述

工业机器人公司绩效与薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效管理的战略地位9第四章 绩效的内涵17一、 绩效的含义17二、 绩效的分类及性质19第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的实施流程26二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题29第六章 关键绩效指标33一、 KPI的实例分析33二、 关键绩效指标的含义33第七章 绩效目标的确定37一、 目标的制定37二、 绩效目标的组成38第八章 绩效计划概述40一、 绩效计划的作用40二、 绩效计划的内容42第九章 绩效评价主体的选择44一、 绩效评价主体的培训44二、 不同绩效评价主体的选择与比较46第十章 绩效评价的内容55一、 工作潜力评价55二、 工

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