充氮饮料公司绩效与薪酬管理.docx

充氮饮料公司绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标权重的确定11二、 绩效评价指标体系的设计步骤14第四章 绩效计划概述16一、 制订绩效计划的程序16二、 绩效计划的内容20第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的流程与方法22二、 绩效信息的来源23第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的方式27二、 绩效辅导的内容28第七章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的原则31二、 绩效反馈的形式33第八章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38二、 绩效反馈面谈的步骤及过程41第九章 职位评价49一、 职位评价