工业机器人公司薪酬管理模板.docx

工业机器人公司薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理系统的含义20第四章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 制订绩效计划的程序27第五章 绩效评价周期的确定32一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32二、 影响绩效评价周期的因素34第六章 绩效评价的方法37一、 量表法37二、 绩效评价方法的分类与选择44第七章 绩效评价的内容50一、 工作能力评价50二、 工作业绩评价51第八章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题52二、 绩效反馈面谈的