工业机器人项目薪酬管理（范文）.docx

工业机器人项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 绩效管理概述21一、 绩效管理的含义21二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息的来源26二、 绩效信息收集应注意的事项28第六章 绩效沟通30一、 沟通的含义及过程30二、 绩效沟通的方式31第七章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的培训43第八章 绩效评价的内容47一、 工作能力评价47二、 工作潜力评价48第九章 绩效反馈概述50一、 绩效反馈的形式50二、 绩效反馈的原则53第十章 绩效诊断与改进57一、 绩效诊断的方法57二、 绩效诊断的过程58第十一章 薪酬水平决策的影响因素61一、 法律法规因素61二、 产