工业机器人项目薪酬管理手册范文.docx

工业机器人项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第四章 绩效管理系统22一、 绩效管理系统的含义22二、 绩效管理的直接理论基础25第五章 绩效评价指标体系的设计37一、 绩效评价指标的选择依据和方法37二、 绩效评价指标权重的确定38第六章 绩效目标的确定42一、 目标的制定42二、 绩效目标的来源43第七章 绩效沟通46一、 绩效沟通的方式46二、 沟通的含义及过程49第八章 绩效执行概述52一、 绩效执行的有效保障52二、 绩效执行及其责任分工54第九章 绩效评价主体的选择56一、 不同绩效评价主体的选择与比较56二、 绩效评价主体的培训63第十章 绩效评价的方法67一、 比较法67二、 绩效评价方法的分类与选择69第十一章 薪酬的内涵及其