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工业机器人项目薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 关键绩效指标22一、 KPI的实例分析22二、 确定关键绩效指标的原则22第六章 标杆管理26一、 标杆管理的实施26二、 标杆管理的缺陷28第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的过程31二、 绩效诊断的方法33第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题36第九章 薪酬管理概述40一、 帮助员工明确工作目标40二、 薪酬管理的原则41第十章 薪酬理