工业机器人公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第六章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20二、 绩效指标体系的设计要求23第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26第八章 员工福利管理分析35一、 福利管理的基本程序35二、 员工福利的类别和内容38第九章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的主要步骤52二、 岗位评价的概念53第十章 集体合同管理分析55一、 签
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