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檀香提取物公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 企业培训制度的含义25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求循环评估模型27第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评误差的含义和类型30第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的分类37第九章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查数据的分析方法40二、 市场薪酬调查的基本概念42第十章 员工福利管理分析43