电梯公司人力资源计划范文.docx

电梯公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评周期及其影响因素26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系