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电梯公司绩效与薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的含义6二、 一般理论基础9第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12二、 相信正态分布曲线14第四章 标杆管理15一、 标杆管理的实施15二、 标杆管理的分类17第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡系统及其战略地图21二、 平衡计分卡的特点与功能25第六章 绩效目标的确定30一、 确定绩效目标应注意的问题30二、 确定绩效目标的原则31第七章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的内容36第八章 职位评价38一、 职位评价过程中应注意的问题38二、 职位评价的发展趋势39第九章 薪酬管理概述43一、 注重本土化与人性化的薪酬制度43二、 薪酬