金属层状复合材料公司薪酬管理方案.docx

金属层状复合材料公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划11第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的方法12二、 确定关键绩效指标的原则13第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡的特点与功能16二、 平衡计分卡的实施流程19第五章 绩效执行概述23一、 绩效执行的内容及其关键点23二、 绩效执行的有效保障24第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的方式28二、 绩效沟通的意义31第七章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第八章 绩效评价的方法40一、 描述法40二、 比较法48第九章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的内容51二、 薪酬管理的原则55第十章 薪酬的内涵及其功能59一、 报酬与薪酬的关系59二、 薪酬