金属层状复合材料公司薪酬管理范文.docx

金属层状复合材料公司薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的特点与功能9二、 平衡计分卡的实施流程12第四章 关键绩效指标16一、 关键绩效指标的含义16二、 确定关键绩效指标的方法18第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的含义及特征20二、 绩效计划的作用23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的演变26二、 绩效评价指标权重的确定28第七章 战略性薪酬管理32一、 战略性薪酬管理概述32二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求36第八章 薪酬战略的演进与发展39一、 传统的薪酬战略39二、 全面薪酬战略43第九章 薪酬水平决策的影响因素54