电梯公司薪酬管理分析.docx

电梯公司薪酬管理分析xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 目标管理11一、 目标管理的特征11二、 目标管理的含义12第四章 标杆管理15一、 标杆管理的实施15二、 标杆管理的含义17第五章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期及其类型22第六章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 确定绩效目标的原则24第七章 绩效沟通27一、 绩效沟通的意义27二、 绩效沟通的方式29第八章 绩效执行概述34一、 绩效执行及其责任分工34二、 绩效执行的影响因素35第九章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二、 绩效反馈的