电梯项目人力资源培训方案（模板）.docx

电梯项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 人力资源配置的基本概念和种类11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的一般程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 其他几种模型27第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 企业员工绩效申诉的处理32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设