电梯项目人力资源规划与薪酬管理（模板）.docx

电梯项目人力资源规划与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 薪酬管理7一、 企业薪酬制度设计的原则和流程7二、 激励薪酬与福利的设计10第三章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）23第四章 人力资源规划31一、 人力资源需求与供给预测31二、 人力资源规划的含义与内容37第五章 项目基本情况40一、 项目承办单位40二、 项目实施的可行性41三、 项目建设选址43四、 建筑物建设规模43五、 项目总投资及资金构成43六、 资金筹措方案44七、 项目预期经济效益规划目标44八、 项目建设进度规划44第六章47一、 项目风险分析47二、 项目风险对策49第七章52一、 股东权利及义务52二、 董事55三、 高级管理人员59四、 监事61