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电梯项目薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 项目背景分析10第四章 绩效评价主体的选择16一、 绩效评价主体的培训16二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第五章 绩效评价的内容27一、 工作业绩评价27二、 工作潜力评价27第六章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的形式29二、 绩效反馈的内容32第七章 绩效诊断与改进35一、 绩效诊断的过程35二、 绩效诊断的方法37第八章 薪酬理论39一、 早期的工资理论39二、 工资决定理论40三、 薪酬运用理论47第九章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的原则51二、 薪酬管理的概念及作用54第十章 市场薪酬调查59一、 薪酬调查的实施过程59二、 薪酬调查的内容71