金属层状复合材料项目薪酬管理.docx

金属层状复合材料项目薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 绩效管理的重要作用7第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第四章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的实施流程20二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23第五章 关键绩效指标27一、 关键绩效指标的含义27二、 KPI的实例分析29第六章 绩效评价周期的确定31一、 影响绩效评价周期的因素31二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33第七章 绩效目标的确定36一、 绩效目标的组成36二、 目标的制定37第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈及其重要性42第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的含义45二、