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锂电池项目薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度设计的依据6第二章 项目背景分析10第三章 职位薪酬制度体系设计13一、 绩效薪酬制度体系的实施条件13二、 职位薪酬制度体系的概念及特点14第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）20第五章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）28第六章32一、 公司发展规划32二、 保障措施33第七章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第八章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定企业薪酬策略制定薪酬策略就是要确