合成钻石项目绩效与薪酬管理手册模板.docx

合成钻石项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效目标的确定7一、 确定绩效目标的方法7二、 绩效目标的来源9第三章 绩效评价周期的确定12一、 绩效评价周期的划分依据12二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定14第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导的方式17二、 绩效辅导的流程18第五章 绩效执行概述22一、 绩效执行的内容及其关键点22二、 绩效执行及其责任分工23第六章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 描述法27第七章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 绩效评价主体的选择依据38第八章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理的原则及内容41二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求44第九章 薪酬战略概述47一、 薪酬战略的含义47二、 影响薪酬战略决策的因素51第十章 薪酬结构概述60一、 薪酬结构策略60二、 薪酬等级62第十一章 宽带薪