专用车公司人力资源规划与薪酬管理.docx

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资源描述

专用车公司人力资源规划与薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章7一、 优势分析(S)7二、 劣势分析(W)8三、 机会分析(O)9四、 威胁分析(T)9第三章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性16三、 项目建设选址17四、 建筑物建设规模17五、 项目总投资及资金构成17六、 资金筹措方案18七、 项目预期经济效益规划目标18八、 项目建设进度规划19第四章 薪酬管理21一、 薪酬管理的含义及其影响因素21二、 薪酬的概念、构成与功能24第五章 绩效考核29一、 绩效考核的含义与功能29二、 绩效的含义与特点31第六章33一、 公司发展规划33二、 保障措施39第七章41一、 优势分析(S)41二、 劣势分析(W)42三、 机会分析(O)43四、 威胁分析(T)43第

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