专用车公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

专用车公司绩效与薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 关键绩效指标11一、 关键绩效指标的含义11二、 确定关键绩效指标的方法13第四章 标杆管理15一、 标杆管理的作用15二、 标杆管理的实施17第五章 绩效评价的内容21一、 工作能力评价21二、 工作业绩评价22第六章 绩效评价主体的选择23一、 绩效评价主体的培训23二、 绩效评价主体的选择依据25第七章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的目的与意义28二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题29第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈及其重要性33二、 绩效反馈的形式35第九章 薪酬理论39一、 工资分配理论39二、 薪酬运用理论45第