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专用车公司绩效管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标的构成与分类8二、 绩效评价指标的选择依据和方法11第三章 绩效评价周期的确定14一、 绩效评价周期及其类型14二、 影响绩效评价周期的因素15第四章 绩效执行概述18一、 绩效执行的影响因素18二、 绩效执行及其责任分工19第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 绩效沟通的意义23第六章 薪酬管理概述27一、 薪酬管理的原则27二、 薪酬管理的流程30第七章 职位评价32一、 职位评价的方法32二、 职位评价的发展趋势37第八章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略的制定41二、 薪酬战略的含义43第九章 战略性薪酬管理48一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别48二、 战略性薪