专用车公司绩效评价xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10二、 兼顾公司业绩与个人发展12第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的目的14二、 绩效管理系统的含义16第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计原则20二、 绩效评价指标权重的确定22第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 绩效计划的含义及特征28第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的原则34第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导的内容37二、 绩效辅导的方式38第九章 绩效评价的流程41一、 绩效评价的过程41二、 绩效评价的原则43第十章 绩效评价的方法47一、 绩效评价方法的分类与选择
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