专用车项目绩效管理参考.docx

专用车项目绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的作用19二、 绩效管理系统的含义22第五章 绩效评价周期的确定26一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定26二、 绩效评价周期的划分依据28第六章 绩效目标的确定31一、 确定绩效目标的原则31二、 目标的制定32第七章 绩效评价的方法35一、 绩效评价方法的分类与选择35二、 量表法40第八章 绩效评价的流程48一、 绩效评价的目标48二、 绩效评价的过程49第九章 薪酬管理概述52一、 注重本土化与人性化的薪酬制度52二、 重酬精英员工52第十章 职位评价54一、 职位评价的方法54二、 职位评价的战略意义及作用59第十一章 薪酬战略的