锂电池公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 职业生涯发展规划准备工作9一、 职业生涯发展的基本理论9二、 个入职业生涯规划的含义10第四章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训有效性评估的内容12二、 培训效果评估方案的设计15第五章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效指标体系的设计要求21第六章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 行为导向型客观考评方法29第七章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价结果误差的调整36第八章 薪酬体系设计的前期准备39一、 岗位薪酬体系设计39第九章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价结果误差的调整44第十章 职业安全卫生保护管理47一、 编制职业安全卫生预算47二、 职业安全卫生标准
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