锂电池公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

锂电池公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15第四章 绩效的内涵18一、 绩效的影响因素18二、 绩效的分类及性质20第五章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的培训27二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第六章 绩效评价的内容38一、 工作能力评价38二、 工作态度评价39第七章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略的制定41二、 薪酬战略的含义43第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 传统的薪酬战略57第九章 薪酬水平及其外部竞争性63一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择63二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用67第十章 市场薪酬调查69一、 薪酬调查的内容69二、 薪酬调查的概念及类型71第十一章