中成药项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

中成药项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效沟通5一、 绩效沟通的意义5二、 绩效沟通的原则7第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行的影响因素10二、 绩效执行的内容及其关键点11第四章 绩效评价的流程14一、 绩效评价的目标14二、 绩效评价的原则15第五章 绩效评价的方法19一、 描述法19二、 比较法27第六章 薪酬战略概述30一、 薪酬战略的含义30二、 影响薪酬战略决策的因素34第七章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理的原则及内容43二、 战略性薪酬管理概述46第八章 薪酬水平决策的影响因素51一、 其他因素51二、 劳动力市场因素51第九章 市场薪酬调查58一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平58二、 薪酬调查的概念及类型58第十章 薪酬结构设计63一、 薪酬结构设计的步骤63二、 薪酬结构设计的目标64第十一章 薪酬结构概述67一、 薪酬等级67二、 影响薪