高硅氧玻璃纤维公司绩效评价范文.docx

高硅氧玻璃纤维公司绩效评价xxx（集团）有限公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 描述法4二、 量表法12第二章 项目背景分析20第三章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第四章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作能力评价31第五章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第六章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第七章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第一章 绩效评价的方法一、 描述法描述法（essaymethod）就是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事件等作出评价，由此得到对评价对象的综合评价。描述法一般作为