储能电池公司人力资源分析报告xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 绩效考评方法22一、 目的和要求22第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第八章 薪酬体系设计的前期准备29一、 绩效薪酬体系设计29第九章 岗位评价的基本步骤31一、 进行岗位评价的基本原则31二、 岗位评价的概念33第一章 项目基本情况一、 项目概况(一)项目投
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