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储能电池公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 成本效益评估15第六章 绩效考评系统16一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突16二、 绩效考评误差的含义和类型17第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 综合型绩效考评方法24第八章 员工福利管理分析26一、 员工福利预算的编制程序26二、 员工福利管理26第九章 专项薪酬管理制度的起草28一、 岗位工资或能力工资的制定程序28第十章 职业安全卫生保护管理29一、 组织岗位劳动安全教育29二、 职业安全卫生标准的内容和分类30第十一章 最低工资保障制度33一、 最低工资标准的确定和调整