储能电池公司员工福利管理分析范文.docx

储能电池公司员工福利管理分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划15第三章 员工福利设计与管理16一、 员工福利管理16二、 非法定福利19第四章 员工福利概述21一、 员工福利的定义21二、 员工福利的特点21第五章23一、 公司发展规划23二、 保障措施24第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多