储能电池公司员工福利管理xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述12一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第四章 绩效管理系统15一、 一般理论基础15二、 绩效管理系统的特征及评价标准17第五章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的选择依据和方法27二、 绩效评价指标体系的演变28第六章 绩效评价周期的确定31一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定31二、 绩效评价周期的划分依据33第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的含义36二、 绩效诊断的过程36第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈及其重要性42第九章 薪酬水平及其外部竞争性45一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用45二、
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