xx综合开发项目人力资源体系建设方案（范文）.docx

xx综合开发项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制17五、 多班制18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23二、 面试环境的布置25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编制程序36第十章 岗位评价数据的处理3