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xx综合开发项目人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织机构设置的原则14二、 企业组织结构与组织机构的关系18第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计